求人採用情報

スタッフの声

候補①

田辺 充さん 【運行管理スタッフ】

Q1.シティアクセス相模に入社したキッカケは何ですか?

A:転職活動をしていた時に、弊社の求人票を見つけて知りました。

Q2.
実際に入社して見て雰囲気はどうでしたか?

A:他社員から優しく教えて頂き、未経験でも1からスタートする事が出来ました。

Q3.仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

A:自分で作った運行に関する資料が乗務員の役に立って、御礼を言って頂けた事です。

Q4.
一番厳しかった状況と、それを乗り越えた方法は何ですか?

A:未経験で入社をしたので、高速道路や観光地等の場所を覚える事が大変でした。
      先輩社員や乗務員に聞いたり、自分で調べて勉強をしています。

Q5.シティアクセス相模の『社長』はどんな方ですか?

A:会社の事を第一に考えている事はもちろん、社員に対してきちんと向き合ってくれます。

Q6.今後の目標は何ですか?

A:運行管理者試験合格です!
      乗務員の運転特徴を学んだり、運行に関する法律を覚えて行きたいです。

Q7.休日は何をして過ごしていますか?

A:最近は新しい趣味として釣りを始めました。
      乗務員と親睦を深めるために、釣り部のメンバーと一緒に行く事が多いです。

Q8.就職活動中の方へメッセージをお願いします。

A:未経験でも1からスタート出来る環境があります!入社して後悔はしません!!

早田 巧さん 【ドライバー】

Q1.シティアクセス相模に入社したキッカケは何ですか?

A:小さい頃から観光バスに乗る事が好きで乗務員に興味がありました。

Q2.実際に入社して見て雰囲気はどうでしたか?

A未経験でも分からない所があれば教えて頂ける環境が整っていると感じました。

Q3.仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

A自分が運行する時に心掛けている『乗り心地』についてお褒めの言葉を頂いた時や
      お客様が楽しんで頂けた様子を見る事が出来た時です。

Q4.一番厳しかった状況と、それを乗り越えた方法は何ですか?

A未経験で入社をしたので、道路や観光地等を覚える事が苦労しました。
      自分で調べたり、分からない所は先輩乗務員に聞いて乗り越えました。

Q5.シティアクセス相模の『社長』はどんな方ですか?

A良い意味で社長っぽくない所です()
      小さな事でも社員1人1人の事を気にかけてくれて、何でも話せる存在です。

Q6.今後の目標は何ですか?

A自身の運転スキルを上げたいことはもちろん、先輩乗務員のようになる事が目標です!

Q7.休日は何をして過ごしていますか?

A自分の運動不足解消の為、愛犬とドッグランに行っています。

Q8.就職活動中の方へメッセージをお願いします。

A『人の命を預かる』という仕事なので難しい部分がありますが、やりがいがとてもあります。 
         未経験でも大丈夫なサポートもあるので、若い方もどんどん活躍出来ます!

求人募集要項

ドライバー

バスの運転士はやりがいの大きな仕事です。

シティアクセス相模では、大型バスを保有しているため、大型車両を運転する機会もあります。そのやりがいと、社内環境の満足感からドライバーの意識も高く保たれています。

そしてシティアクセス相模では、若い方でも社会人の基礎的なビジネスマナーからしっかりと成長できる環境を整備しています。これからのバス業界で必要とされているのは、若い方、そして女性ドライバーのチャレンジです。シティアクセス相模では、女性のバスドライバーも積極的に採用しています。

採用に関するお問い合わせは下記メールフォームまたは、お電話にてお気軽にご連絡ください。

エントリーはこちらから

大型観光バス

仕事内容

各種バスの運転をお任せします。バスは、マイクロ~中型、大型まで。企業や学校、冠婚葬祭の送迎、ツアーバスなど、さまざまな案件があります。

  • 定期送迎と団体ツアー
    定期送迎は、従業員や生徒・学生の通勤/通学バス、園児の送迎、冠婚葬祭時の送迎など。多くの場合、固定したルートを回ります。
    ツアーは、いわゆる“観光バス”の乗務。日帰りから3泊程度のツアーを担当。長距離の場合は複数のドライバーが交代しながら乗務します。
  • マイクロから大型まで
    車両は、マイクロバス、中型バス、大型バスがあります。
    経験の浅い方はマイクロバスから始め、経験を積みながら中型~大型へとスキルアップ・ステップアップして下さい。
給料

月給18.6万円~+各種手当 
モデル月収:月収30万円~50万円 ※経験・能力・仕事内容による
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は待遇の変化無し)

勤務地 本社/神奈川県厚木市山際252-1 ※マイカー通勤OK
勤務時間・曜日 5:00~20:00の間で実働8時間 ※運行スケジュールによる※シフト制 ※早出・残業あり
資格・経験 大型二種免許をお持ちの方
休日・休暇 月8日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇

昇給/年1回、賞与/年2回(1年以上勤務者)
時間外手当、公出手当、距離手当、家族手当、他各種手当あり ※衣服手当・中休手当は月給に含む
交通費規定支給、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度あり、制服貸与

運転席
雪道
大型観光バス

運行管理者・事務職

【資格保有者・経験者】高いレベルの仕事をお任せしますので、今までの経験を活かすことができます。

【無資格・未経験者】資格取得支援制度があり、未経験から運行管理者の道を目指すことができます。

経験ある方も、ない方も、あなたの力を存分に引き出すことができます。

仕事内容

神奈川県内を中心とする貸切バスの安全・確実な運行を、人(ドライバーやお客様)・モノ(車両)の両面からコーディネートします。

給与

①高校・専門新卒 月給162,500円+各種手当
モデル月収:209,000円(残業・宿直含む) 運行管理者資格取得者は+20,000円

②大学新卒 月給172,500円+各種手当
モデル月収:221,950円(残業・宿直含む) 運行管理者資格取得者は+20,000円

③中途一般 月給177,000円+各種手当
モデル月収:227,800円~(残業・宿直含む) 運行管理者資格取得者又は大型二種免許所持者は各+20,000円(MAX40,000円)

④営業所長候補 月給270,000円+各種手当
モデル月収:340,6200円~(残業・宿直含む) *要運行管理者資格(経験者) 大型二種免許所持者は+20,000円

*上記は1年目より

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は待遇の変化無し) ※残業40時間計算

勤務地 本社/神奈川県厚木市山際252-1 ※マイカー通勤OK
勤務時間・曜日 9:00~18:00(休憩1時間あり) ※シフト制 ※早出・残業・当直あり
資格・経験 要普通免許 バスやタクシーなどの旅客運送の運行管理の経験あれば優遇
休日・休暇 月9日(ローテーション)、夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 
待遇

昇給/年1回、賞与/年2回(1年以上勤務者)

時間外手当、公出手当、距離手当、家族手当、他各種手当あり ※衣服手当・中休手当は月給に含む
時間外手当、公出手当、家族手当、他各種手当あり *衣服手当・業務効率手当は月給に含む
交通費規定支給、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度あり(運行管理者・整備管理者資格者等)・制服貸与(女性)

対面点呼

【運行管理業務】

  • 始業終業の対面点呼
  • 運行ルートの指示確認
配車業務

【受注業務】

  • 旅行代理店様や企業様からの受注対応
  • 電話対応など
指示

【乗務員教育】

  • 乗務員の接遇や技術の指導
  • 安全運行に対する教育など

事務 営業アシスタント(パート)

現在募集はしておりません。

充実の研修制度

雪道研修


毎年恒例の雪道研修を実施いたしました。

斑尾高原でのチェーンなしでのブレーキテストや横滑りの研修。
チェーン脱着練習等有意義な講習です!

雪道研修

救急救命研修

AED、心肺蘇生、応急手当

厚木消防署様のご協力により、車両火災を想定した消火器体験は人形を使ったAED講習指導をして頂きました。

心肺蘇生やけがの手当など、応急手当も学びます。

もし現場に遭遇した場合に、冷静な判断と落ち着いた対処ができるように、スタッフ全員で救急救命研修に取り組んでいます。

救命救急研修

乗務員教育指導

研修

1月の雪道研修

小型マイクロバス

降雪時の安全確保について

ベテランドライバーの同乗指導教育

大型観光バス

シングル・ダブルチェーンの脱着指導

大型観光バス

3班に分け車山高原・斑尾にて実施

雪道

雪道での走り方・ブレーキのかかり方やハンドル・スピード等様々な安全に対する指導